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          基于精神需求的辦公室裝修設計的研究

            當今社會人們的物質生活水平與精神生活水平在不斷的提高,因此對于室內裝修由原來的只追求實用功能向著實用功能與審美功能相結合方向發展。在進行工作選擇和生意合作時,工作環境的好壞已經成為了一條重要的衡量標準。室內空間設計為滿足人們的精神需求,主要要從空間布局、顏色搭配以及材料材質三方面進行考量。

            1.科學合理布局和空間尺度。

            在進行辦公空間的人性設計中,最主要的設計因素就是對空間的合理規劃和布局?,F代企業中都包含門廳、接待室、工作間、領導辦公室等等空間格局需求,因此在進行空間布局以及尺度上的劃分時要充分從功能、等級以及工作環節銜接等方面進行。與此同時,還要對企業的輔助空間如休息室、洗手間以及資料管理室等,進行合理的安置,保障企業全部員工的使用方便。
            2.人性化的空間布局設計。

            為了提高企業的形象和員工的工作積極性,辦公室內設計中美觀的位置被提升為首要考慮因素。進行辦公空間設計時,要從企業的整體需求為基礎,以人的需求作為設計的主體,對空間進行合理的規劃布局。如可以從員工對公共空間的使用習慣進行布局,將辦公的各個功能區進行有序性排列,同時也可以添加一些設計元素增加空間的層次感。但是一定要把握尺度,避免給人眼花繚亂之感。
            3.室內色彩的人性化設計。

            在進行辦公空間的設計時一定要注重對于色彩的合理使用,因為點綴色彩由于較為突出,極易成為企業形象的代表色。因此進行搭配時一定要依據色彩學對其象征意義進行仔細研究,在結合企業特點進行使用。良好的色彩搭配可以有效的減輕員工在工作中的疲勞感,有助于提升其工作效率,是室內設計考慮的重要因素。


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